Haastavan asiakkaan kohtaaminen

Eri alojen ammattilaiset kohtaavat säännöllisesti haastavia asiakkaita. Heidän kanssaan toimiminen voi olla hyvin hämmentävää, jos työkalupakissa ei ole välineitä haastavien asiakkaiden kohtaamiseen.   Korjataan tilanne!   Haastavan asiakkaan kohtaaminen aiheuttaa monille hämmennystä, turhautumista, avuttomuutta, ärtymystä ja fyysisiä reaktioita kuten sydämentykytystä ja hiostavia kämmeniä. Joidenkin on vaikea ymmärtää, että vaikka kaikkien tunteiden tunteminen on sallittua ja […]

Haastavan asiakkaan kohtaaminen Read More »

Keitetyn sammakon syndrooma | Työuupumuksen syntyminen

Olet saattanut kuulla tarinan siitä miten sammakko hyppää pois kuumasta kattilasta tai jää kattilaan kun lämpötila nousee tarpeeksi hitaasti. Kuulemasi tarina on voinut muuttua matkalla kuten niillä on tapana. Tutkin tarinaa tarkemmin ja löytämieni tietojen mukaan legenda on täysin virheellinen.   Se kuvaa kuitenkin osuvasti työuupumuksen syntymistä:     Legenda keitetyn sammakon syndroomasta 1) SKENAARIO:

Keitetyn sammakon syndrooma | Työuupumuksen syntyminen Read More »

Hiljaiset loparit auttaa asettamaan rajoja

Mitä seuraa kun lopettaa toistuvan ylisuorittamisen töissä ja tekee juuri ne asiat, jotka töissä vaaditaan?   Hiljaisissa lopareissa ei ole kyse oikeista lopareista eli irtisanoutumisesta. Hiljaiset loparit tarkoittaa sitä, että lopettaa ylimääräisten työtuntien ja ylimääräisten työasioiden tekemisen. Termi hiljaiset loparit on käännös englannista quiet quitting.   Kyse on ennen kaikkea rajojen asettamisesta, mikä voi ylisuorittamiseen

Hiljaiset loparit auttaa asettamaan rajoja Read More »

Huijarisyndrooma työelämässä ja miten siitä pääsee eroon

Saitko uuden työn ja uskot, että juuri sinun kohdallasi rekrytoijan arviointikyky petti? Pelkäät ettet ole tarpeeksi hyvä? Näiden ajatusten kohdalla voidaan puhua huijarisyndroomasta.   Työelämässä huijariksi itseään luuleva on yleensä osaava ja tunnollinen työntekijä, jonka usko omiin kykyihin ei ole aivan realistisella tasolla. Hän pyrkii viimeiseen asti välttämään epäonnistumista, mikä voi johtaa ylisuorittamiseen, uupumiseen tai

Huijarisyndrooma työelämässä ja miten siitä pääsee eroon Read More »

Onko sinulla hyvä ja toimiva työyhteisö?

Onko työyhteisö hyvä ja toimiva vai sittenkin huono ja myrkyllinen? Oletko miettinyt mistä asioista hyvän työyhteisön tunnistaa? Esimiehen on myös tärkeää tarkkailla oman työyhteisönsä tilannetta ja tehdä muutoksia tarvittaessa. Hyvinvoiva työyhteisö on kaikkien etu! Tuleeko teidän työyhteisössä työntekijät mielellään töihin?   Toimivassa työyhteisössä työntekijät voivat hyvin, sairauspoissaolot ovat vähäiset ja työn ilo läsnä.    

Onko sinulla hyvä ja toimiva työyhteisö? Read More »

Onko työnohjaus lakisääteistä?

Oletko miettinyt mitä laki sanoo työnohjauksesta ja sen järjestämisestä? Ehkä haluat perusteluja työnantajallesi työnohjauksen järjestämisestä tai mietit onko pakollista osallistua työnohjaukseen, jos sitä tarjotaan työpaikalla.   Käydään läpi mitä laki sanoo työnohjauksesta, kenelle työnohjaus on ja onko työnohjaus pakollista.   Mielenterveyslaki ja -asetus vastaavat kysymykseemme lakisääteisestä työnohjauksesta: työnohjausta on tarjottava henkilöstölle, joka tuottaa kunnassa tai

Onko työnohjaus lakisääteistä? Read More »