Ryhmätyönohjaus
Yhteiselle matkalle lähteminen
Jokaisella työyhteisöllä on oma reittinsä – polku, jota kuljetaan yhdessä, joskus kepein askelin, toisinaan kompastellen.
Ryhmätyönohjaus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä välietapille: katsomaan taaksepäin, suunnistamaan eteenpäin ja tarkistamaan, onko suunta yhä yhteinen.
Kaikki organisaatiot ovat erilaisia ja tavoittelevat erilaisia asioita. Jos ette ole varma minkälaista tukea työyhteisössänne tarvitaan, tutkitaan asiaa yhdessä.
Työnohjausten tavoitteiksi voi nousta esimerkiksi:
- yhteisten tavoitteiden selkeyttäminen
- työntekijöiden jaksamisen tukeminen
- tiimin vahvistaminen
- ammatillisen kasvun kehittäminen
- työn sujuvuuden parantaminen
Lataa infopaketti ryhmätyönohjauksen aloittamisesta
Mihin ryhmätyönohjaus vaikuttaa
Ryhmätyönohjauksen vaikutukset ovat laajat.
- yhteiset tavoitteet saavat selkeyttä
- vertaistuki syvenee
- työtehtävät ja roolit jäsentyvät
- muutoskyky ja oppiminen lisääntyvät
- työskentely sujuu helpommin
- työn hallinnan tunne vahvistuu
- sisäinen varmuus kasvaa
- muilta oppiminen lisääntyy
Ratkaisu- ja voimavarakeskeisenä työnohjaajana tavoitteeni on työntekijöiden ajattelun kehittäminen ratkaisukeskeiseen suuntaan, heidän voimavaroja hyödyntäen. Työilmapiirin parantuessa sairaslomat ovat vähentyneet.
Ratkaisut voivat löytyä työnohjauksen kautta nopeammin ja lähempää kuin voisi uskoa!
Työnohjauksessa ammatillinen kasvu on väistämätöntä, kun omia toiminta- ja ajatusmalleja osataan tarkastella uusista näkökulmista. Työstään innostuneet ja sitoutuneet työntekijät vähentävät huomattavasti vaihtuvuutta.
Ryhmätyönohjauksen matka soveltuu heille, jotka haluavat oppia yhdessä ja kehittyä työssään.
Kenelle ryhmätyönohjaus soveltuu
Työnohjausta voidaan hyödyntää kaikilla toimialoilla työntekijän ammattista tai tehtävästä riippumatta.
Ryhmätyönohjaukseen osallistuvat voivat myös työskennellä eri tiimeissä, mutta samankaltaisissa tehtävissä. Työnohjausryhmässä voi sovitusti olla myös saman alan ammattilaisia eri työpaikoilta.
Työnohjausta on perinteisesti käytetty sosiaali- ja terveysalalla. Nykyään työnohjaus on vakiintunut laajasti niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannellakin sektorilla.
Ryhmien työnohjausmatkojen tuliaisia
